Crește numărul asiaticilor care vin să lucreze aici, peste 400 cetățeni UE cu permis de ședere

Tot mai mulți asiatici aleg să muncească în Bistrița-Năsăud, iar județul găzduiește peste 400 de cetățeni UE cu permis de ședere
Biroul de Imigrări din Bistrița-Năsăud anunță o creștere importantă a numărului străinilor care aleg să locuiască și să lucreze în județ. În primele zece luni ale anului 2025, majoritatea celor care au solicitat dreptul de ședere vin din țări asiatice, iar în județ există și peste 400 de cetățeni ai Uniunii Europene cu permis de ședere.
Străinii în județul nostru: cine sunt și de ce vin?
Potrivit datelor Biroului de Imigrări Bistrița-Năsăud, pe 31 octombrie 2025, erau înregistrate în județ 1496 de persoane cu cetățenie străină care locuiesc pe teritoriul nostru. Din această cifră, 1075 provin din state terțe, în special Nepal, India și Bangladesh, denumite în mod curent țări asiatice, iar restul de 421 sunt cetățeni din Uniunea Europeană, Spațiul Economic European sau Elveția, în special din Italia și Germania.
„Motivele principale pentru care aceste persoane se stabilesc aici sunt angajarea în muncă și reîntregirea familiei alături de un membru cu cetățenie română”, a explicat comisarul de poliție Adrian Grigore Vultur, șeful Biroului de Imigrări, în cadrul unei conferințe de presă recente.
Cererile pentru permise de muncă sunt tot mai numeroase
Șeful Biroului de Imigrări a subliniat trendul ascendent în ceea ce privește solicitările pentru permise de muncă în județ. Astfel, în 2023 s-au înregistrat 693 de cereri pentru prelungirea șederii, numărul crescând la 833 în 2024. În primele zece luni din 2025, au fost deja soluționate 468 cereri, însă multe sunt încă în așteptare.
Mai exact, în perioada ianuarie – octombrie 2025 au fost depuse 1764 de cereri pentru avize de angajare. Dintre acestea, 1298 au fost aprobate, 151 sunt în curs de soluționare, iar 315 au fost respinse. Motivele respingerilor includ neconcordanța domeniului de activitate al străinului cu cel al angajatorului sau neîndeplinirea anumitor criterii de către firmă.
De asemenea, un caz particular a implicat un străin care a schimbat angajatorul fără să anunțe autoritățile, ceea ce a dus la aplicarea unei interdicții de șase luni pentru intrarea în statele membre ale UE, SEE și Elveția.
Situația legală și siguranța publică
În perioada analizată, a fost identificată o singură persoană în situație ilegală – o femeie din Filipine – care se afla fără drept de ședere în județ. Reprezentanții Poliției afirmă că nu s-au înregistrat probleme majore legate de infracționalitatea străinilor.
În același timp, Biroul de Imigrări a aplicat 56 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de aproximativ 87.600 lei, predominant pentru nereguli legate de angajarea sau detașarea necorespunzătoare a cetățenilor străini.
Concluzie
Datele oficiale confirmă că Bistrița-Năsăud devine o zonă atractivă pentru muncitori asiatici, în special din Nepal, India și Bangladesh, dar și pentru cetățeni europeni care aleg să se stabilească aici. Creșterea constantă a cererilor pentru permise de muncă indică o dinamică economică în teritoriu ce implică o prezență străină tot mai semnificativă, cu un management strict al situațiilor legale și o atenție sporită pentru respectarea normelor.
Articol realizat pe baza informațiilor furnizate de Biroul de Imigrări Bistrița-Năsăud și declarațiilor comisarului Adrian Grigore Vultur.














