În primele nouă luni ale anului 2025, aproape 2.000 de bistrițeni și-au găsit un loc de muncă cu ajutorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud, prin implementarea Programului Național de Ocupare a Forței de Muncă.

Conform datelor furnizate de AJOFM Bistrița-Năsăud, în această perioadă au fost încadrate în muncă 1.994 de persoane, dintre care 941 femei. Structura vârstei celor angajați este următoarea: 1.144 de persoane au peste 45 de ani, 234 au între 35 și 45 de ani, 273 au între 25 și 35 de ani, iar 343 sunt tineri sub 25 de ani. Referitor la mediul de proveniență, 844 de persoane sunt din mediul urban, iar 1.150 din mediul rural.

În ceea ce privește nivelul de pregătire al celor angajați, majoritatea au studii liceale sau postliceale (686 persoane), urmate de cei cu studii gimnaziale (600 persoane). De asemenea, 379 de persoane au studii profesionale, 165 au studii primare, iar 164 au studii superioare.

Un aspect remarcabil este că 1.505 dintre persoanele angajate fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, ceea ce subliniază eficiența măsurilor implementate de AJOFM Bistrița-Năsăud în sprijinul acestora.

Pentru a sprijini integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Astfel, în primele nouă luni ale anului 2025, 4.948 de persoane au primit asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecției sociale prin acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active.

Aceste rezultate reflectă angajamentul AJOFM Bistrița-Năsăud în sprijinul ocupării forțatei de muncă și al integrării profesionale a cetățenilor județului nostru.